취업 · 모든 회사 / 회계
Q. 회계 직무 질문합니다..
현재 대학교 졸업 예정자인 취준생입니다. 회계 직무 취업을 위해서 준비중에 고민 사항 질문드립니다. 현재 가지고 있는 스펙은 경영학과 회계학과 복수전공 4.11/4.5(전공 4.2/4.5) 재경관리사 컴활2급 전산회계1급 토익 750 토스 IH 경험은 근로장학생,연합동아리, 학회장, 직무부트캠프.. 등등 있지만 실무 경험은 없습니다. 현재 취업시장에서 실무관련 경험이 제일 중요하다고 해서 경력을 쌓으려고 우선적으로 지원을 하고 있습니다. 근데 중견,강소, 일경험 인턴 등에 지원중인데 대부분 서류탈락하고 서류 통과한 몇 개 기업도 면접에서 탈락입니다. 현직자 입장에서의 입장이 궁금해서 질문드립니다. 1. 정량적 스펙의 우선적 보완점 2. 현재 1일1지원을 하고 있는데 일단 멈추고 스펙을 먼저 키우고 그 이후에 지원을 해야 할까요?
2026.04.08
답변 4
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 회계 직무는 지금 가지고 계신 기본기는 충분히 괜찮은 편입니다. 학교 전공과 자격증 조합도 무난하고 학점도 크게 흠잡을 수준은 아닙니다. 다만 채용 현장에서는 자격증만으로 실무 적합성을 강하게 보지 않고 있어서 서류에서는 비슷한 지원자들 사이에서 경험의 결이 조금 더 맞는지가 중요하게 작용합니다. 그래서 우선 보완하실 부분은 추가 자격증보다도 회계 감각이 드러나는 경험을 한 줄이라도 더 만드는 쪽이 맞습니다. 예를 들면 월마감 보조 성격의 인턴이나 회계 데이터 정리 경험 같은 형태가 있으면 좋고 그것이 어렵다면 전표 처리 흐름이나 부가세 결산 보조처럼 실무와 가까운 활동을 자기소개서에 연결할 수 있게 준비해보시구요. 정량 스펙만 놓고 보면 토익은 지원 가능한 곳이 많지만 경쟁력을 크게 올려주는 구간은 아니어서 당장 점수만 더 올리는 것보다 직무 연결성을 보강하는 편이 효율적입니다. 지원은 멈추지 않는 편이 좋습니다. 회계 직무는 준비를 더 한다고 해서 나중에 한 번에 붙는 구조가 아니라 계속 넣으면서 서류와 면접에서 떨어진 이유를 수정해가는 방식이 훨씬 빠릅니다. 다만 1일1지원만 기계적으로 하기보다는 지원서 문구를 회사별로 조금씩 바꾸고 자기소개서에 회계 직무 키워드를 더 선명하게 넣어보시면 체감이 달라집니다. 실무 경험이 부족한 상태에서는 인턴과 일경험을 병행해서 계속 지원하시되 빈 기간에는 회계 관련 업무를 흉내 낸 프로젝트 정리나 엑셀 정리 역량을 쌓아두는 정도로 가져가시면 됩니다. 너무 오래 멈춰서 스펙만 올리기보다 지금은 지원을 이어가면서 보완을 같이 하는 방식이 가장 현실적입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 충분히 좋은 편이라 문제는 스펙 부족보다 실무 연결성과 방향성입니다. 특히 회계는 자격증보다 전표 처리, 결산 흐름 이해, ERP 경험이 훨씬 중요합니다. 정량 스펙은 추가보다 엑셀 실무 함수, 회계 프로그램 사용 경험을 만드는 것이 우선입니다. 예를 들어 가상의 회사 결산 흐름을 직접 만들어보는 것도 큰 차별화가 됩니다. 지원은 멈추지 말고 병행하는 것이 맞습니다. 대신 무작정 지원이 아니라 자소서를 직무 경험 중심으로 재정리하고 지원하는 것이 합격률을 높입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.
- 망망고토끼GS리테일코사원 ∙ 채택률 0%
안녕하세요 현재 기재해주신 스펙 기준으로 볼 때, 토익 점수는 추가로 준비하셔서 800점 이상으로 높이시는 걸 추천드립니다. 또한 재경관리사, 전산회계 등 자격 사항을 통해 회계에 대한 관심과 기본 지식은 갖추고 계신 것으로 보입니다. 따라서 인턴, 아르바이트 등 관련 실무 경험을 위해 지속적으로 지원하시는 걸 추천드립니다!
함께 읽은 질문
Q. ERP정보관리사
현재 더존 아마란스 사용하는 회사에서 인턴으로 근무하고 있습니다. 회계/인사(급여+세무)를 담당하고 있는데, 제가 전산 자격증은 있으나 ERP시스템 다루는 데에 능숙하지 않아서 관련 자격증을 따면 도움이 될까 싶어서 글을 남깁니다. 회사 사정으로 1~2달간은 인수인계만 보고 따라해야 하는데, 회계나 세법 지식이 재경관리사 이론으로만 남아 있어서 실무를 혼자서 하기에는 어려운 거 같습니다. 이럴 때 ERP정보관리사 공부를 같이 하면 도움이 될까요? 아니면 그냥 인수인계서만 열심히 보면 될까요?
Q. 회계 취업 고민
안녕하세요. 나이: 98년생 성별: 남 지방 4년제 졸업 비전공자 (23년 2월 졸업) 3년 공백기 - 식당 홀서빙 아르바이트 하면서 서빙 방식 개선으로 원가 20% 절감 경험 자격증: 전산회계1급, 전산세무2급, 재경관리사, ERP회계1급, 컴활 2급 보유 직무관련 경험 : 코멘토에서 수행한 재무 실무 부트캠프 몇주 전 커뮤니티 피드백으로 자소서가 '왜 회계인가' 가 잘 드러나도록 수정도 하고 3주간 기업 규모 가리지 않고 서류 약 60건을 넣어봤는데, 절반은 미열람이고 절반은 열람하고 연락이 없어 모두 서류 탈락했습니다. 자기소개서가 작성법이 문제인가 싶어서 작성법도 찾아보면서 부트캠프 경험을 3C4P, 수치화 등 전략도 수정하면서 지원 해보고 있습니다. 저만 이렇게 취업하기 힘든건가요.. 중소기업도 모두 서탈하니깐 자존감이 너무 낮아지네요 ㅠㅠ
Q. 세무회계 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 고졸이고 23세입니다. 자격증은 전산세무2급 전산회계1급,2급 보유하고 있습니다. 아르바이트나 일은 하였지만 사무직이나 세무회계관련 경력은 없습니다. 세무사사무실,세무법인,회계법인을 가야 하는지 일반 중소기업을 가야할지 모르겠습니다. 상반기에 세무사사무실로 입사하게되면 신입이 어떤 일을 하는지도 궁금합니다. 백수로만 지내기엔 이제 너무 늦은 나이 같아서 빠르게 취직하고 싶습니다. 미래까지 생각한다면 어느곳을 가는게 좋을지 조언 부탁드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

