취업 · 모든 회사 / 회계
Q. 회계 직무 질문합니다..
현재 대학교 졸업 예정자인 취준생입니다. 회계 직무 취업을 위해서 준비중에 고민 사항 질문드립니다. 현재 가지고 있는 스펙은 경영학과 회계학과 복수전공 4.11/4.5(전공 4.2/4.5) 재경관리사 컴활2급 전산회계1급 토익 750 토스 IH 경험은 근로장학생,연합동아리, 학회장, 직무부트캠프.. 등등 있지만 실무 경험은 없습니다. 현재 취업시장에서 실무관련 경험이 제일 중요하다고 해서 경력을 쌓으려고 우선적으로 지원을 하고 있습니다. 근데 중견,강소, 일경험 인턴 등에 지원중인데 대부분 서류탈락하고 서류 통과한 몇 개 기업도 면접에서 탈락입니다. 현직자 입장에서의 입장이 궁금해서 질문드립니다. 1. 정량적 스펙의 우선적 보완점 2. 현재 1일1지원을 하고 있는데 일단 멈추고 스펙을 먼저 키우고 그 이후에 지원을 해야 할까요?
2026.04.08
답변 4
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 회계 직무는 지금 가지고 계신 기본기는 충분히 괜찮은 편입니다. 학교 전공과 자격증 조합도 무난하고 학점도 크게 흠잡을 수준은 아닙니다. 다만 채용 현장에서는 자격증만으로 실무 적합성을 강하게 보지 않고 있어서 서류에서는 비슷한 지원자들 사이에서 경험의 결이 조금 더 맞는지가 중요하게 작용합니다. 그래서 우선 보완하실 부분은 추가 자격증보다도 회계 감각이 드러나는 경험을 한 줄이라도 더 만드는 쪽이 맞습니다. 예를 들면 월마감 보조 성격의 인턴이나 회계 데이터 정리 경험 같은 형태가 있으면 좋고 그것이 어렵다면 전표 처리 흐름이나 부가세 결산 보조처럼 실무와 가까운 활동을 자기소개서에 연결할 수 있게 준비해보시구요. 정량 스펙만 놓고 보면 토익은 지원 가능한 곳이 많지만 경쟁력을 크게 올려주는 구간은 아니어서 당장 점수만 더 올리는 것보다 직무 연결성을 보강하는 편이 효율적입니다. 지원은 멈추지 않는 편이 좋습니다. 회계 직무는 준비를 더 한다고 해서 나중에 한 번에 붙는 구조가 아니라 계속 넣으면서 서류와 면접에서 떨어진 이유를 수정해가는 방식이 훨씬 빠릅니다. 다만 1일1지원만 기계적으로 하기보다는 지원서 문구를 회사별로 조금씩 바꾸고 자기소개서에 회계 직무 키워드를 더 선명하게 넣어보시면 체감이 달라집니다. 실무 경험이 부족한 상태에서는 인턴과 일경험을 병행해서 계속 지원하시되 빈 기간에는 회계 관련 업무를 흉내 낸 프로젝트 정리나 엑셀 정리 역량을 쌓아두는 정도로 가져가시면 됩니다. 너무 오래 멈춰서 스펙만 올리기보다 지금은 지원을 이어가면서 보완을 같이 하는 방식이 가장 현실적입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61%
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● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 충분히 좋은 편이라 문제는 스펙 부족보다 실무 연결성과 방향성입니다. 특히 회계는 자격증보다 전표 처리, 결산 흐름 이해, ERP 경험이 훨씬 중요합니다. 정량 스펙은 추가보다 엑셀 실무 함수, 회계 프로그램 사용 경험을 만드는 것이 우선입니다. 예를 들어 가상의 회사 결산 흐름을 직접 만들어보는 것도 큰 차별화가 됩니다. 지원은 멈추지 말고 병행하는 것이 맞습니다. 대신 무작정 지원이 아니라 자소서를 직무 경험 중심으로 재정리하고 지원하는 것이 합격률을 높입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.
- 망망고토끼GS리테일코사원 ∙ 채택률 0%
안녕하세요 현재 기재해주신 스펙 기준으로 볼 때, 토익 점수는 추가로 준비하셔서 800점 이상으로 높이시는 걸 추천드립니다. 또한 재경관리사, 전산회계 등 자격 사항을 통해 회계에 대한 관심과 기본 지식은 갖추고 계신 것으로 보입니다. 따라서 인턴, 아르바이트 등 관련 실무 경험을 위해 지속적으로 지원하시는 걸 추천드립니다!
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